2024软件测试面试刷题，这个小程序（永久刷题），靠它快速找到工作了！（刷题APP的天花板）-CSDN博客文章浏览阅读2.0k次，点赞85次，收藏11次。你知不知道有这么一个软件测试面试的刷题小程序。里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样的大厂面试真题，还有互动交流板块……https://blog.csdn.net/AI_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5501

今年开始，由于大环境问题，好多科技公司开始降本提效。这其中，不乏BAT级别的龙头企业，但裁员之后，紧接着就是各种我们常见的APP崩溃，各种BUG各种出.... 于是大家戏称这次土鳖现象是：降本提笑，开猿节流。

而作者亲身卧底的几个IT圈的专家群（里面基本都是开发架构算法运维，很少看到我们测试）里，发现最近的话题也更多也是这个事情。而这些可以名震开发圈的大佬们目前最津津乐道的居然是，如何给代码中埋雷...

所谓埋雷，目的就是防止自己被裁员，一旦自己作为开发者离开公司，那么代码中的问题将会暴露出来，影响系统运行。而此时其他的开发者却很难修复，以至于老板不得不高薪返聘最初的开发者回来，才能解决。以此震慑那些老板们，让其不敢轻易开除自己。

众所周知，老板们是不懂代码的，更何况开发者们埋雷的技术越来越高超，所以这个策略还真的会成功，形成一股不错的震慑力。（但我们测试开发人员可千万别这么干，我们被替换的概率还是很高的，你在你测试平台埋雷，老板大不了全组手动测试，再雇个测开重新造一套测试平台。而他们开发人员之所以有这个权利，是因为他们做的是公司的盈利成果业务软件，一旦出事，每秒钟都是损失，停一天业务公司都可能倒闭，所以老板耽误不起，才会有所忌惮。）

目前这些具体埋雷的方法，经过我的收集整理和研究，已经不下30多种。可以这么说，一旦用上之后出现BUG，或者说想升级，迭代优化系统。那就算大罗神仙来了，也只能干瞪眼。动手脚的地方也不只是大家平时阅读代码能看到的表面。更多在有组件，中间件，协调器，Pipeline,插槽类，各种解耦机制，适配器，连接器，转换器，扩展代码块中等一切你想都想不到的地方。而目前，这些方法正在被统计整理，越来越多，越来越高端。他们称之为：‘防御性’编程。

我不知道这是好事还是坏事，这对社会好还是对个人好，这是正义的还是邪恶的，这些从来就不是我能判断的了或者说有权利评判的了的东西。但我只知道，一旦以后这种技术盛行起来，那么将是IT行业的一次信任危机。

到那个时候，一个新的需求会剧增，那就是‘反防御性测试’ 技术。测试人员的简历里可以添加一行技能：能排查出代码中的埋雷，能测试出代码的健康度。也就是俗称的 反防御性测试 技术。

具备这样的能力，老板和hr会非常喜欢且需要。相当于老板直属专门负责监督开发的职务工作，说白了，和东厂差不多，虽然可能被骂的难听，但肯定是好找工作了。

但说起来容易做起来难，开发们埋雷的办法具备一定的随意性，各种层出不穷的套路。随便一个招，比如中途的变量名随机替换套路（让别人完全看不懂这些变量的含义，也无法捋清上下文关系和业务逻辑），那我们测试就要付出多倍的代价和算法才能去检查出来。也就是说人家随便捅一刀，我们就要去缝合治疗，你说是捅一刀成本低还是治疗成本低？

所以，这个反防御性测试技术，自诞生起，就不可能是手动的，因为成本不对等。那这个技术就一定是自动化性质的！自动检查数十种埋雷，而加上今年的gpt技术普及，所以，我大胆预测反防御性测试技术，是一套含有AI可训练持续提高的自动化技术。

到时候把公司的某个代码项目包放进去，就自动的按照几十种埋雷排雷技术检测，最终把所有雷全部找出来，问责相关人员。

而这个技术，我能做也不会去做的，就算去做也不会公开，公开也只能是在粉丝群或者更小的圈子。本文只是提醒大家，有余力的可以尝试研究一下了。希望这一天的大对抗时代不要到来。

行动吧，在路上总比一直观望的要好，未来的你肯定会感谢现在拼搏的自己！如果想学习提升找不到资料，没人答疑解惑时，请及时加入群： 786229024，里面有各种测试开发资料和技术可以一起交流哦。

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